ศูนย์สุขภาพจิตที่ 9
ศูนย์สุขภาพจิตที่ 9
แบบประเมินความพึงพอใจต่อบริการสุขภาพจิต
กลุ่มบริการ : การถ่ายทอดองค์ความรู้และเทคโนโลยีด้านการส่งเสริมป้องกันปัญหาสุขภาพจิต
ชื่อบริการ : โครงการอบรมพัฒนาศักยภาพวัยทำงานด้วยหลักสูตรเจ้าหน้าที่ให้คำปรึกษาสุขภาพแบบองค์รวม (Holistic Health Advisor) เขตสุขภาพที่ 9 ประจำปีงบประมาณ 2569 รุ่นที่ 2 วันที่ 25-26 มิถุนายน 2569 ณ โรงแรมเดอะริช โคราช (The Rich Hotel Korat) ตำบลในเมือง อำ
ประเด็นเนื้องานที่ท่านขอรับบริการ : ไม่ระบุ
คำชี้แจง 
  • แบบประเมินนี้จัดทำขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินความคิด ความรู้สึก ทัศนคติของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีต่อกรมสุขภาพจิต ไปพัฒนา/ปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์สุขภาพจิต ให้ตอบสนองต่อความต้องการ/ความคาดหวัง จนเกิดเป็นนวัตกรรมการบริการที่เหนือความคาดหมาย
  • ความพึงพอใจต่อบริการสุขภาพจิต หมายถึง ความรู้สึกที่ดีและทัศนคติทางบวกที่เกิดจากการได้รับการตอบสนองตามที่ตนเองต้องการ/คาดหวัง อันเป็นความสัมพันธ์ระหว่างเป้าหมายที่คาดหวังและความต้องการด้านจิตใจ 
แบบประเมินชุดนี้มีทั้งหมด 4 ส่วน ประกอบด้วย
ส่วนที่ 1 ข้อคำถามการประเมินความพึงพอใจต่อบริการสุขภาพจิต 
ส่วนที่ 2 ความผูกพันต่อองค์กร
ส่วนที่ 3 ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ
ส่วนที่ 4 ข้อมูลทั่วไป ได้แก่ สถานะผู้ให้ข้อมูล เพศ อายุ ระดับการศึกษาสูงสุด อาชีพ ตำแหน่ง การยินยอม
ส่วนที่ 1 ข้อคำถามการประเมินความพึงพอใจต่อบริการสุขภาพจิต

กรุณาเลือกคำตอบที่ตรงกับความคิดเห็นของท่านมากที่สุด

ด้านสิ่งอำนวยความสะดวก *

1 ) เข้าถึงได้ง่าย สะดวก รวดเร็ว *

2 ) มีคำอธิบายขั้นตอนการใช้งานอย่างชัดเจน *

ด้านกระบวนการ/ขั้นตอนกาปฏิบัติงาน/ให้บริการ *

3 ) มีการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย *

4 ) มีขั้นตอนการใช้งานสะดวก รวดเร็ว ไม่ยุ่งยาก ซับซ้อน *

ด้านคุณภาพการบริการ *

5 ) ทำให้มีความเข้าใจในเรื่องสุขภาพจิตมากขึ้น *

6 ) มีความถูกต้อง และน่าเชื่อถือ *

7 ) ตรงกับความต้องการ *

8 ) มีคุณภาพ มาตรฐาน สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้ *

ด้านพฤติกรรมบริการ/บุคลากร *

9 ) เจ้าหน้าที่มีความตรงต่อเวลาในการปฏิบัติงาน/ให้บริการ *

10 ) เจ้าหน้าที่มีความเต็มใจและมีความพร้อมในการปฏิบัติงาน/ให้บริการ *

11 ) เจ้าหน้าที่มีความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงาน/ให้บริการ เช่น การให้คำแนะนำ ตอบคำถาม/ข้อสงสัย ช่วยแก้ปัญหาได้อย่างถูกต้อง เป็นต้น *

12 ) เจ้าหน้าที่มีความซื่อสัตย์ สุจริตในการปฏิบัติงาน/ให้บริการ เช่น ไม่รับสิ่งตอบแทน ไม่รับสินบน ไม่หาประโยชน์ในทางมิชอบ เป็นต้น *

13 ) เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน/ให้บริการด้วยความเท่าเทียม ไม่เลือกปฏิบัติ *

ส่วนที่ 2 ความผูกพันต่อองค์กร
ความผูกพันต่อองค์กร อยากแนะนำ/อยากบอกต่อกับผู้อื่น *

ความรู้สึกของท่านที่มีต่อหน่วยงานนี้ *

อยากแนะนำ/อยากบอกต่อกับผู้อื่น *

ส่วนที่ 3 ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ
ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะ

เรื่องที่ชื่นชม

เรื่องที่ไม่พอใจ

ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง

ส่วนที่ 4 ข้อมูลทั่วไป
สถานะผู้ให้ข้อมูล *

สถานะผู้ให้ข้อมูล *

เพศ *

เพศ *

อายุ *

อายุ *

ระดับการศึกษาสูงสุด *

ระดับการศึกษาสูงสุด *

อาชีพ *

อาชีพ *

ข้อมูลการติดต่อกลับเพื่อแจ้งผลการปรับปรุง/แก้ไขการบริการ

เบอร์โทรติดต่อ

E-mail

Line